青岛城市学院2024年高层次人才招聘计划

1

外国语学院学术副院长

1

1.学科专业要求：英语相关专业。

2.国内应聘者应为高校或科研机构教授、博士生导师；海外应聘者应为高校或科研机构的优秀学者。

3.了解国内外高等教育状况，具有高等教育管理经历和经验，有较强的组织协调能力和国际化学术视野。

4.为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识，勇于开拓创新。

5.年龄一般不超过55周岁，学术成果和学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。

6.从事二级学院副院长工作5年以上或院长工作3年以上。

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王老师

18305321113

简历投递邮箱：recruitment-fl@***

2

机电工程学院学术副院长

1

1.博士研究生学历。

2.机械、电子、电气、自动化、机器人、智能制造、车辆工程等机电类专业背景。

3.近10年有3年以上国内外高校工作经历，担任过系副主任以上职位；

作为主要成员，参与人才培养方案、省以上精品课程、及省以上一流专业建设。

4.并满足以下至少1项：

（1）近5年在核心期刊上发表过高水平论文，申请和主持过国家自然科学基金项目，或作为主要成员参与过其他国家级项目；

（2）市级以上教学名师，省级以上精品课程负责人，国家级教学比赛获奖。

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房老师

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3

机电工程学院实践副院长

1

1.博士研究生学历。

2.机械、电子、电气、自动化、机器人、智能制造、车辆工程等机电类专业背景。

3.国内外一线企业产品研发类管理岗位5年以上工作经验，或国内外高校、科研院所等5年以上、系副主任岗位以上工作经历。

4.企业经历者，须有复杂机电产品研发管理经验。

5.高校、科研院所经历者，须负责过省部级以上科研项目或参与过国家级项目。高校经历者，须有3年以上负责学生实习、实践、实训、就业的工作经历，有主持校企合作、产教融合平台建设经历。

6.具有丰富相关行业资源，特别是山东省、青岛及周边地区行业资源者优先。

7.具有高校和企业双重经历者优先。

4

机电工程学院院长助理

1

1.博士研究生学历。

2.机械、电子、电气、自动化、机器人、智能制造、车辆工程等机电类专业背景。

3.40周岁以内，优秀的沟通和协调能力，具备学术或团队领导潜力。

国内外高校、科研院所、高科技企业等2年以上科研教学、产品研发经历，或2年以上博士后工作经历。

4.最近3年发表过SCI等高水平论文、参与过省部级以上科研项目，主持过市厅级科研项目；或在高科技类企业主持过高技术产品的研发。

5

机电工程学院机械自动化系系主任

1

1.博士研究生学历。

2.机械工程类、电子工程类、自动控制类、集成电路制造与工艺类、电子封装技术类等相关专业。

3.掌握智能制造、机电一体化、车辆工程、电子封装等学科的基本知识和技能。

4.具备设计开发智能制系统、机电一体化系统、新能源车、集成电路封装、集成电路生产装备的能力。

5.具有撰写SCI、EI等高水平科技论文的能力。

6.具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

6

机电工程学院电气自动化系主任

1

1.博士研究生学历。

2.电子电气类、自动化类、机器人工程类、人工智能类；机械电子工程类、无人驾驶类、机器视觉类、新能源类等相关专业。

3.专注于上述一类专业的深度研究并取得一定成果。

4.能够正确的把握专业的发展方向，对专业具有独到见解。

5.具有较强的管理能力和沟通协调能力。

6.具有撰写SCI、EI等高水平科技论文的经历和能力。

7.具有一定的团队搭建能力。

7

土木工程学院学术副院长（兼实践）

1

1.学科专业要求：土木工程、工程造价、结构工程等相关专业。

2.国内应聘者应为知名大学或科研机构副教授、教授，或设计院结构设计总工；海外应聘者应为知名大学或科研机构的优秀学者、设计师。有实践工作经验的优秀博士生也可考虑。

3.了解国内外高等教育状况和行业动态，具有丰富的实践工作经验；具有高等教育管理经历和经验，有较强的组织协调能力和国际化学术视野。

4.为人正派，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识，勇于开拓创新。

5.年龄一般不超过55周岁，实践工作能力或学术成果/学术影响力突出者可适当放宽年龄限制。

6.在高校从事二级学院副院长、教务处副处长等工作5年以上或相关部门正职工作3年以上者优先；

7.能用英语作为日常工作预言者优先。

联系人及联系电话：

王老师

18305321113

简历投递邮箱：recruitment-civilengineering@***

8

艺术与设计学院动画系主任

1

1.硕士研究生及以上学历，动画相关专业毕业；具有高校教学及专业管理、建设经验者优先考虑；

2.具备优秀的学术水平，对于专业发展建设具有较强的规划和执行能力；

3.在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家、省部级层面肯定、奖励或相关荣誉者优先；

4.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力；

5.近五年主持过高水平教科研课题、发表过高水平论文，主持并成功申请国家级、省级一流专业者优先；

6.身体健康，年龄原则上不超过50周岁，能从事教学、科研一线工作。

联系人及联系电话：

姜老师

18305321110

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9

艺术与设计学院视觉传达系主任

1

1.硕士研究生及以上学历，视觉传达相关专业毕业；具有高校教学及专业管理、建设经验者优先考虑；

2.具备优秀的学术水平，对于专业发展建设具有较强的规划和执行能力；

3.在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家、省部级层面肯定、奖励或相关荣誉者优先；

4.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力；

5.近五年主持过高水平教科研课题、发表过高水平论文，主持并成功申请国家级、省级一流专业者优先；

6.身体健康，年龄原则上不超过50周岁，能从事教学、科研一线工作。

10

计算机工程学院网络与物联网工程系主任

1

1.计算机相关专业，具有中高级职称或者博士学位，具有6年以上行业工作或教学经验，45岁以下；条件特别突出者，可适当放宽。

2.了解计算机学科前沿动态和发展趋势，学术造诣深厚，具有国际视野，能够把握网络工程专业、物联网专业的发展动向，有组织网络工程专业、物联网专业开展教科研活动的能力，对专业建设有创新性构想，有较高的学术成就和标志性成果。

3.思路开阔，学风严谨，具有较强教学、科研、行政管理水平和组织协调能力。

4.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

5.具有海外工作经历优先，具有教师经验者优先，具有工程经验优先，担任过一定的高校教学领导职务、熟悉计算机专业本科评估或一流学科建设者优先。

联系人及联系电话：

孙老师

18305321023

简历投递邮箱：

recruitment-computerengineering@***

11

计算机工程学院大数据教研室主任

1

1.计算机相关专业，具有中高级职称或者博士学位，具有6年以上行业工作或教学经验，45岁以下；条件特别突出者，可适当放宽。

2.了解计算机学科前沿动态和发展趋势，学术造诣深厚，具有国际视野，能够把握数据科学与大数据技术专业发展动向，有组织数据科学与大数据技术专业开展教科研活动的能力，对专业建设有创新性构想，有较高的学术成就和标志性成果。

3.思路开阔，学风严谨，具有较强教学、科研、行政管理水平和组织协调能力。

4.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

5.具有海外工作经历优先，具有教师经验者优先，具有工程经验优先，担任过一定的高校教学领导职务、熟悉计算机专业本科评估或一流学科建设者优先。

12

会计与金融学院科研副院长

1

1.博士研究生学历。

2.会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、统计学、数学、管理科学与工程等专业，副高级以上职称。

3.掌握会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、大数据管理与应用等专业相应的专业知识；掌握基本的教学理念和教学方法，教学基本功扎实。

4.具备会计学、审计学、财务管理、金融科技、互联网金融、大数据管理与应用等教学相关的教育教学能力、计算机硬件和软件的操作能力。

5.具有良好的科研基础，近五年取得较多的标志性高水平科研成果（如发表多篇SCI、EI、CSSCI等高水平科研论文，主持过多个国家级科研课题和横向课题），或在本专业领域具有优秀的学术成就或突出的学术影响力；

6.具备国际化学术视野和创新精神，学术思想活跃，身心健康，教学和科研能力强。

7.具备优秀的科研团队建设能力、教学能力、学科和专业建设能力、管理能力、沟通与协作能力。

8.具有3年以上高校或科研院所的科研管理工作经验。

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姜老师

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13

基础教学部数学系主任

1

1.博士及以上学历。

2.数学相关专业。

3.具有国内外高校教师和相关领域企业的工作经历优先；

4.具有较强的科研水平、学术发展潜力及较高的业绩成果；

5.具有一定的管理能力和较强组织协调能力，对学部发展具有创新性和战略性构想；

6.具有良好的职业道德，事业心、责任感强，具有团队意识和改革创新精神。

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孙老师

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14

基础教学部物理与力学系主任

1

1.博士及以上学历。

2.数学相关专业。

3.具有国内外高校教师和相关领域企业的工作经历优先；

4.具有较强的科研水平、学术发展潜力及较高的业绩成果；

5.具有一定的管理能力和较强组织协调能力，对学部发展具有创新性和战略性构想；

6.具有良好的职业道德，事业心、责任感强，具有团队意识和改革创新精神。

15

教务处副处长（国际化方向）

1

1.教育学、管理学或理工类相关专业硕士以上学历；

2.具有国际化视野，及相应机构教育教学、教务管理、科研管理或教学评估认证等相关工作经验优先；

4.具有良好的英语语言能力；

5.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6.文字功底良好者优先。

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房老师

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16

教务处副处长（国内方向）

1

1.具有硕士研究生及以上学历学位，理工科优先、博士优先

2.具有较强的政策敏感性和政策研究能力，熟悉高等教育规律，对高等学校教师教学理念、教学方法、教师教学发展等有一定的研究，具有较强的管理、组织、协调能力

3.具备较好的信息化办公能力和文字功底

4.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强

5.具有高校教务/教学管理，或教学评估工作经验者优先。

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房老师

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17

教学研发与创新

2

1.博士及以上学历，教育学、工科类及工商管理类相关专业优先；

2.热爱高等教育事业，了解高等教育课程标准以及教学理念，对于教学创新研究有强烈的兴趣，有课程策划及课程开发经验者优先；

‌3.具有较强的沟通表达、组织协调、‌服务推广、‌开拓创新能力及团队合作精神；具有良好的责任心和抗压能力；

4.有较好的文字功底，英语语言能力优秀者优先。

联系人及联系电话：

房老师

15621452650

简历投递邮箱：recruitment-admi