一、研究院概况
山东大学国家治理研究院是学校重点建设的直属科研机构,致力于建成体制机制改革特区、学科融合交叉人才培养高地和“治理系”智库平台。研究院由山东大学原校长樊丽明担任院长。
研究院围绕国家治理重大理论和实践问题，以咨政启民、学术研究、人才培养为己任。现结合研究院科研工作需求，面向海内外招聘中青年人才及博士后人员。
二、专业需求
国家治理领域相关学科，主要为政治学、公共管理学、经济学、社会学、法学等学科及相关专业背景。
三、岗位类型
岗位类型包含教师科研岗位和博士后岗位两种类型。
教师科研岗位
（一）招聘岗位及条件
1.顶尖和领军人才
（1）对国家治理领域相关学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖和领军人才。
2.高层次中青年人才
（1）国家治理研究前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
（2）一般不超过55周岁。
3.齐鲁青年学者
（1）学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合研究院发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（2）不超过40周岁。
（二）待遇及支持条件
1.岗位聘任：顶尖和领军人才、高层次中青年人才及齐鲁青年学者（第一层次）岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。
2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。
3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。
4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。
5.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
博士后岗位
（一）课题方向及计划数
2024年计划数：5人，包括以下方向：
1.国家治理基础理论研究
2.财政预算治理
3.社会治理
4.健康治理
5.国家依法治理
（二）应聘条件
1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
2.近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，年龄不超过35周岁；
3.有较强的科研能力和学术研究潜力；
4.博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；
5.在山东大学全职从事博士后研究工作不少于21个月。
（三）支持政策
1.薪酬待遇
统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制，按招收类别分别提供相应薪酬待遇。除学校提供薪酬外，研究院与合作导师提供一定数额的配套支持。
岗位待遇_明细表（请点击链接查看详情）
2.地方政策
（1）对符合条件的全职博士后人员，给予每人每月5000元补贴，最多不超过24个月。
（2）出站后符合相关条件的，给予最高25万元留济补贴。参考文件：《济南市人才政策“双30条”指引》******?md=3&infoId=2421
3.条件保障
（1）优质的科研环境。领域内顶尖的学术专家指导，学术平台广阔、学术氛围浓郁、产出成果显著。
（2）高水平的基础教育资源。学校有多家一贯制附属中小幼教，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。
（3）设施完善的博后公寓。学校为符合条件的博士后提供博士后公寓供优惠租住。
（四）发展路径
1.支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项
（1）支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目；
（2）支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金；
2.支持申报国家及山东省各类博士后基金项目
（1）国资计划A档（博新）：两年56万元日常经费+8万元科研经费，入选者直接列入学校卓优博士后支持计划；
（2）国资计划BC档：B档两年36万元日常经费，C档两年24万元日常经费；
（3）香江学者计划：36万元人民币+43.92万元港币；
（4）澳门青年学者计划：36万元人民币+42万元澳门币；
（5）中德博士后交流项目：中方30万元+德方每月1500欧元；
（6）中国博士后科学基金特别资助：自然科学18万、社会科学15万；
（7）中国博士后科学基金面上资助：自然科学8万元，社会科学5万元；
（8）山东省博士后创新人才支持计划：不少于30万综合年薪+充足科研经费（在站期间,自然科学领域不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万）
（9）山东省博士后创新项目：一等10万，二等5万，三等3万；
（10）山东省自然科学基金青年基金：15万元，毕业于软科世界大学学术排名前200位高校、自然指数前100位高校和科研机构（按最新版本）的博士，可申请“直接给予”。
注：各类资助待遇政策以最新政策为准。
3.选拔优秀者进入教师或人才队伍
（1）特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘山东大学国家治理研究院或山东大学相关学院教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等青年人才项目的遴选。
（2）重点资助类和项目资助类博士后期满考核达到要求者，可根据各单位需求参加相关岗位招聘。
四、应聘流程
1.个人申请。申请人将应聘材料（个人简历+近3年学术成果证明材料）发送至联系邮箱；
2.研究院进行资格审核；
3.研究院专家委员会进行学术评价并推荐；
4.学校组织评审；
5.办理入职手续。其中博士后获得录用资格后，应于3个月内办理进站手续。
6.招聘工作全年滚动进行。
五、联系方式
有意应聘者请将应聘材料以电子邮件方式发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题统一命名为：教师科研岗位/博士后岗位应聘+姓名。
联系人：韩老师
联系电话：0531-88361958
研究院网址：***
附：公众号二维码（请点击链接查看详情）
